Verstehen und Verhindern von Innerlicher Kündigung: Ein Umfassender Leitfaden für Moderne Unternehmen
In der dynamischen Landschaft moderner Arbeitsplätze hat sich das Phänomen der „innerlichen Kündigung“ als bedeutende Herausforderung für Unternehmen und Führungskräfte weltweit herausgestellt. Dieser Begriff beschreibt
Weg zu einem besseren Miteinander: Ein Leitfaden für den Umgang mit rauem Ton am Arbeitsplatz
Stell dir vor, du betrittst das Büro an einem Montagmorgen, und statt eines freundlichen „Guten Morgen“ begrüßt dich ein barsches Wortgefecht. So beginnt der Tag
Interim Management in Aktion: Mein vielseitiges Projekt bei G+D als HR Business Partnerin
Meine Erfahrung als Interim HR Business Partnerin bei Giesecke+Devrient (G+D) ist ein lebendiges Beispiel dafür, wie vielseitig und einflussreich Interim Management sein kann, besonders in
Newsletter #2: Ein Rückblick auf das HR Jahr 2023 und der Blick nach vorne
Was für ein Jahr, oder? Bevor wir 20234 Tschüss sagen und in das spannende Jahr 2024 starten, lasst uns kurz innehalten und einen schnellen Blick
KI im Marketing: Personalisierung auf dem nächsten Level
Im heutigen Marketing ist es unerlässlich, sich kontinuierlich anzupassen und zu innovieren. Künstliche Intelligenz (KI) hat sich als Schlüsseltechnologie erwiesen, um genau das zu erreichen.
Newsletter #1: Infos rund um die HR Welt
Hallo! Ich bin Lina, Deine Expertin in Sachen HR & KI seit 2013. In diesem Newsletter teile ich spannendes Wissen und aktuelle Trends aus der
Mehr Bewerber und eine starke Marke – So optimierst du deine Karriereseite
In einer Zeit, in der qualifizierte Bewerber Mangelware sind, kann deine Karriereseite den Unterschied ausmachen. Sie ist nicht nur die erste Anlaufstelle für potenzielle neue
KI Newsletter #1: Europäische Union führt bahnbrechende KI-Regulierung ein: Ein Meilenstein in der Technologiewelt
In einer beispiellosen Entwicklung hat die Europäische Union historische Regeln für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) beschlossen. Dies ist das weltweit erste Gesetz seiner
Zukunft der Arbeit: Eine Geschichte über Künstliche Intelligenz in HR
Es war einmal in der Welt der Human Resources (HR), ein Bereich, der traditionell von menschlichen Interaktionen und Entscheidungen geprägt war. Doch dann kam eine