Hallo!
Ich bin Lina, Deine Expertin in Sachen HR & KI seit 2013. In diesem Newsletter teile ich spannendes Wissen und aktuelle Trends aus der Welt der Humanressourcen und Künstlichen Intelligenz mit Dir. Lass uns direkt eintauchen!
Lamborghini setzt auf die 4-Tage-Woche
Lamborghini revolutioniert die Arbeitswelt in der Automobilbranche mit einer Vier-Tage-Woche. Diese „radikale Innovation“ ermöglicht Mitarbeitern in der Produktion mehr freie Tage und zeigt, wie flexible Arbeitszeiten auch in der Produktionsbranche umsetzbar sind. Mehr dazu
Studie „Connected Work II“ und hybride Arbeitsmodelle
Das Fraunhofer-Institut hat unter der Leitung von Dr. Josephine Hofmann die „Connected Work II“ Studie durchgeführt, die die Auswirkungen hybrider Arbeitsmodelle auf Organisationen beleuchtet. Trotz der Möglichkeit zur Rückkehr ins Büro, haben hybride Modelle positive Effekte auf den sozialen Zusammenhalt und den Wissensaustausch. Mehr dazu
KI in HR-Entscheidungen laut YouGov-Umfrage
Eine YouGov-Umfrage im Auftrag von Indeed zeigt, dass ein Teil der Unternehmensentscheider glaubt, KI könne bessere HR-Entscheidungen treffen als Menschen. Dies wirft ein Licht auf die steigende Bedeutung von KI im Recruiting und die Notwendigkeit, deren Einsatz sorgfältig zu steuern. Mehr dazu
SAP plant Mitarbeiterbewertung nach Leistung
SAP plant ein neues Bewertungssystem für Mitarbeiter, das interne Diskussionen über die Unternehmenskultur ausgelöst hat. Es wird debattiert, ob dieses System zu Entlassungen führen könnte, um die Leistung zu optimieren. Mehr dazu
„Open to Work“ auf LinkedIn – Ein zweischneidiges Schwert
Ein ehemaliger Google-Recruiter kritisiert die „Open to Work“-Funktion auf LinkedIn. Diese könnte Verzweiflung signalisieren und die Jobaussichten beeinträchtigen. Experten empfehlen, den Job-Suchstatus nicht öffentlich zu machen. Mehr dazu
Inner Development Goal (IDG) Summit in Stockholm
Der IDG Summit in Stockholm hat führende Persönlichkeiten aus Forschung und Praxis zusammengebracht, um die Umsetzung der UN-Nachhaltigkeitsziele zu fördern. Die IDG-Bewegung gewinnt an Bedeutung und Dynamik. Mehr dazu
Randstad-ifo-Personalleiterbefragung zur KI-Nutzung
Die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung zeigt, dass einige deutsche Unternehmen KI im HR-Bereich nutzen oder planen, dies zu tun. ChatGPT wird dabei häufig als Tool genannt. Mehr dazu
Wenn Du mehr über HR und KI erfahren möchtest, freue ich mich, wenn Du diesen Beitrag teilst, kommentierst und Dich gerne mit mir vernetzt. Teile Deine Gedanken und sei Teil unserer spannenden Reise durch die Welt von HR & KI!
Bis zum nächsten Mal, Lina 🌟
