LINA PEINZE

Xing Linkedin Twitter

CHALLENGE HR.
TAKE IT TO THE NEXT LEVEL.

Join now

GESTALTEN SIE IHRE ZUKUNFT MIT DEM RICHTIGEN TEAM

DAS RICHTIGE TEAM IST DAS FUNDAMENT IHRES ERFOLGS. Ich helfe Ihnen talentierte Mitarbeiter zu finden, zu fördern und zu halten. So schaffen wie eine Unternehmenskultur die Innovationen und Produktivität vorantreibt. 

HR Pathfinder

Typische Themenbereiche von hr consulting

  • Recruiting / Active Sourcing
  • Employer branding
  • bewertungen
  • Gehalts- und vergütungsstrategien
  • Personalisierung
  • diversität / Inklusion
  • compliance & Recht
  • Kommunikation
  • Zusammenarbeit
  • orga-entwicklung
  • technologie

Der Einsatz von HR Consulting ist dann besonders empfehlenswert, wenn Sie vor Herausforderungen stehen. Diese Herausforderungen sind sehr unterschiedlicher Natur. Hier ein kurzer Überblick. 

Eine positive Arbeitgebermarke ist elementarer Bestand um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. Employer Branding ist eine ganzheitliche Strategie die nach innen und außen gelebt werden muss. Echte gelebte Werte, Sinnhaftigkeit der Arbeit, Führungsverhalten, Kommunikation, Benefits, Vergütung… die Themen sind vielseitig und in Zeiten von Social Media, kununu und WhatsApp wichtiger denn je. Ich helfe Ihnen… auch wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist. 

Bei Ihnen steht eine Reorganisation an? Sie wollen Unternehmensbereiche neu gestalten und wissen nicht wie Sie das aus HR Sicht bewirken? Womöglich sind Sie Tarifvertragsgebunden und arbeiten mit einem Betriebsrat zusammen? Oder Sie möchten sich schneller austauschen und effektiver Veränderungen bewirken? Dann ist professionelle Hilfe Geld wird. Ich spare Ihnen dank meiner langjährigen Erfahrung Zeit oder übernehme diese Projekte für Sie. 

In Einigen meiner Kundenprojekte sind Themen wie Talentmanagement, Weiterbildung, Active Sourcing, Employer Branding aber auch die Arbeit mit HR Kennzahlen noch in den Kinderschuhen. Meine Rolle als externe Expertin bietet neue Perspektiven und konkrete Handlungsempfehlungen die wesentlich zu der Zielerreichung und zu der Schaffung einer fördernden Arbeitsumgebung beitragen. 

Sie wollen Ihre Prozesse vereinheitlichen und verschlanken? Am liebsten mit einem Tool das Alles kann? Oder es geht Ihnen nur um einzelne Bereiche wie das Bewerbermanagementsystem. Ich habe mit den meisten Tools gearbeitet, kenne ihre Schwächen und Stärke und berate Sie hier zielgerichtet. Auf Wunsch helfe ich Ihnen natürlich auch bei dem Implementierung. Oder Sie überlegen KI bewusst einzusetzen? Großartig – besonders im HR kann Ihnen KI deutlichen Mehrwert bieten. 

Go with the best

Mein Angebot für SIE

Inhouse schulungen

Als Expertin vermittele ich fundierte Kenntnisse über moderne Personalstrategien wie Employer Branding und Recruiting. Dabei nutze ich interaktive Methoden um eine nachhaltige Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Diese Schulungen sind sowohl vor Ort als auch remote verfügbar. Damit gewährleiste ich eine maximale Flexibilität und Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse Ihren Unternehmens.
Jetzt kontakt aufnehmen >

Impulse
workshops

Mit Impulse Workshops fördere ich neue Ideen und Perspektiven. Besonders wenn man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sieht und festgefahren ist hilft es sich die Zeit zu nehmen und zu schauen wo man steht und wo man hin möchte. Wir erarbeiten die Herausforderungen und brainstormen Lösungen. Durch Workshops integrieren wir Mitarbeiter, erweitern Fachwissen und stärken gleichzeitig die Unternehmenskultur.
linapeinze@hrpathfinder.de

Business
Consulting

Meine Consulting Aktivitäten zielen darauf auf, Sie bei Ihren Ziele zu unterstützen. Dabei nehme ich eine neutrale objektive Rolle ein. Mein Ziel sind Transparent, Hands-On Hilfe und moderne Methoden. Ich helfe Ihnen mit Personalstrategien, Tools und Software (Ganzheitlich oder Einzelthemen die Zukunft Ihrer Firma zu sichern.
Wenn du Innovation und Tatenkraft sähst wirst du Innovation und Tatenkraft ernten.
< Jetzt Kontakt aufnehmen

Mein Ziel ist es, eine Arbeitswelt zu gestalten, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und sein volles Potential entfalten kann. Mit individueller Beratung und umfassender Erfahrung in der HR Beratung trage ich dazu bei, dass Unternehmen und ihre Mitarbeiter in einer sich ständig veränderten Arbeitswelt erfolgreich sind. 

Ich freue mich auf SIE

Kontaktieren sie mich